Spawacz TIG

SPAWACZ TIG
Lokalizacja: Szczecin

Praca w nowopowstałej firmie produkcyjnej zlokalizowanej na terenie Szczecina .

Oferujemy:

- zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę na umowę o pracę (praca bez agencji, na stałe)
- pracę od poniedziałku do piątku, w systemie jednozmianowym
- pracę na hali
- przyjazną atmosferę pracy

Wymagania:

- kilkuletnie doświadczenie w spawaniu metoda TIG – cienkie ścianki (od 1 do 3mm)

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny pod numer: …… lub o przesłanie CV na adres:
[Apply online] podając w temacie spawacz TIG.

Prosimy o załączenie do CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997
roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

LSJ HR Group, nr licencji: 4440
ul. Celna 1, 70-644 Szczecin
tel. …… , www.lsj.pl

tłumacz pisemny języka francuskiego

tłumacz pisemny języka francuskiego
Miejsce pracy: praca zdalna

Obowiązki:
wykonywanie tłumaczeń w parze językowej polski-francuski,
spełnianie wymagań projektowych.

Wymagania:
wykształcenie wyższe (minimum licencjat);
bardzo dobra znajomość języka francuskiego;
doskonała znajomość zasad języka polskiego i wyczucie językowe;
doświadczenie w tłumaczeniach pisemnych w programach CAT (warunek niezbędny);
dokładność, sumienność, terminowość;
wydajność dzienna powyżej 8 stron rozliczeniowych (1800 znaków ze spacjami);
mile widziane uprawnienia tłumacza przysięgłego.

Oferujemy:
atrakcyjne warunki finansowe, stałość zleceń;
możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia i podwyższenia kwalifikacji zawodowych;
możliwość korzystania ze szkoleń oraz różnorodnych narzędzi CAT.
Prosimy przesłać:
CV w języku polskim;
opis najważniejszych zrealizowanych projektów (kierunek tłumaczenia, liczba stron, krótka charakterystyka projektu np. instrukcja podajnika wielopiły, umowa o zachowaniu poufności itp.);
używane programy CAT;
stawkę za stronę rozliczeniową (1800 znaków ze spacjami);
proponowany sposób rozliczenia (FV, UoD);
wydajność dzienną/tygodniową.

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″

Automatyk

Automatyk

Obowiązki:
do obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku automatyka należy wykonywanie wszelkich czynności zawiązanych z eksploatacją, konserwacją, naprawami i remontami układów automatyki, pneumatyki i sterowania oraz utrzymaniem w ruchu zarówno maszyn i urządzeń produkcyjnych jak i zaplecza technicznego w Oddziale Omłotowa 'JOGO' ŁSM., a w szczególności:
natychmiastowe usuwanie awarii i zakłóceń w pracy maszyn, urządzeń, układów automatyki, pneumatyki i sterowania,
bieżąca kontrola stanu układów automatyki, pneumatyki i sterowania maszyn i urządzeń,
przejawianie inicjatywy we wprowadzeniu nowych rozwiązań możliwych do zastosowania w eksploatowanych maszynach, urządzeniach i układach,
uzupełnianie osobistych kwalifikacji zawodowych i posiadanie aktualnych uprawnień elektroenergetycznych.

Wymagania:
wykształcenie kierunkowe,
znajomość przemysłowych układów sterowania,
aktualne uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych co najmniej do 1 kV

Oferujemy:
pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
zatrudnienie na pełen etat, na umowę o pracę,
stabilność zatrudnienia,
bogaty pakiet socjalny.

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Kierownik Sklepu RTV-AGD-IT

Neonet S.A. jest firmą prężnie działającą w handlu detalicznym, hurtowym i internetowym. Opierając się na wspólnych staraniach i doświadczeniach Naszych Pracowników, tworzymy najkorzystniejszą ofertę handlową sprzętów RTV, AGD, IT w Polsce. Weź udział w rekrutacji i dołącz do najlepszych!

CO BĘDZIE TWOIM ZADANIEM?

zarządzanie sklepem jako częścią biznesu
zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedawców
realizacja planów sprzedażowych oraz wyznaczonych zadań operacyjnych
dbanie o dobry wizerunek sklepu, zgodny z obowiązującymi standardami

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe
umiejętności zarządzania i motywowania podległego zespołu
silnej motywacji osiągnięć i sukcesów
zorientowania na osiąganie wyznaczonych celów
wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych
inicjatywy i samodzielności w działaniu
otwartości na zmiany
poczucia humoru i optymizmu życiowego :)

CO OFERUJEMY?

umowę o pracę w nowoczesnej Firmie
bardzo atrakcyjne wynagrodzenie:

wysoką podstawę + atrakcyjny system premiowy!

pakiet dodatkowych benefitów (m.in.: karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
szkolenia rozwijające kompetencje menadżerskie, umiejętności sprzedażowe i wiedzę produktową (min.: szkolenia stacjonarne, e-learningi i szkolenia prowadzone przez producentów i dostawców)
możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w nowocześnie zarządzanej firmie z Centralą we Wrocławiu

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV poprzez przycisk APLIKUJ

DZIĘKUJEMY ZA NADESŁANE APLIKACJE.

Specjalista ds. Rekrutacji

WYMAGANIA
Oczekiwania: Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowych strukturach w wewnętrznym dziale rekrutacji- warunek konieczny
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową- warunek konieczny
Znajomość języka niemieckiego będzie atutem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne- umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji
Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Zaangażowanie, pozytywne nastawienie i energia

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z kapitałem niemieckim, która niedawno otworzyła swoje centrum biznesowe we Wrocławiu, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (finanse, administracja, IT)
Bliska współpraca z Managerami Liniowym pod kątem prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi ( direct search, headhunting, networking)
Opracowywanie planów rozwoju pracowników oraz narzędzi motywacyjnych
Aktywna praca nad rozwojem strategii HRowych
Uczestniczenie we wdrażaniu projektów HRowych
Aktywne uczestniczenie w kreowaniu i wdrażaniu strategii Employer Brandingowych
Prowadzenie analiz rynkowych, przygotowywanie raportów oraz prezentacji

KORZYŚCI
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów pozapłacowych
Szkolenia wewnętrzne
Możliwość aktywnego uczestniczenia w budowaniu nowych struktur SSC
Możliwość opracowywania oraz wdrażania strategii oraz rozwiązań HRowych
Pracę w międzynarodowym środowisku