Specjalista ds. Rekrutacji

WYMAGANIA
Oczekiwania: Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowych strukturach w wewnętrznym dziale rekrutacji- warunek konieczny
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową- warunek konieczny
Znajomość języka niemieckiego będzie atutem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne- umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji
Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Zaangażowanie, pozytywne nastawienie i energia

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z kapitałem niemieckim, która niedawno otworzyła swoje centrum biznesowe we Wrocławiu, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (finanse, administracja, IT)
Bliska współpraca z Managerami Liniowym pod kątem prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi ( direct search, headhunting, networking)
Opracowywanie planów rozwoju pracowników oraz narzędzi motywacyjnych
Aktywna praca nad rozwojem strategii HRowych
Uczestniczenie we wdrażaniu projektów HRowych
Aktywne uczestniczenie w kreowaniu i wdrażaniu strategii Employer Brandingowych
Prowadzenie analiz rynkowych, przygotowywanie raportów oraz prezentacji

KORZYŚCI
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów pozapłacowych
Szkolenia wewnętrzne
Możliwość aktywnego uczestniczenia w budowaniu nowych struktur SSC
Możliwość opracowywania oraz wdrażania strategii oraz rozwiązań HRowych
Pracę w międzynarodowym środowisku