Koordynator pracowników z Ukrainy

Oferujemy: Stabilne wynagrodzenie z możliwością pozyskania karty pobytu (dla cudzoziemców),
Elastyczny czas pracy (pełny etat),
Możliwości rozwoju,
Pracę w przyjaznej atmosferze,
Niezbędne narzędzia do pracy,
Indywidualny plan szkoleniowy Wymagania: Znajomość tematyki uzyskiwania przez cudzoziemców pozwoleń na pracę w Polsce,
Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego ,
Komunikatywna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
Pełna dyspozycyjność,
Systematyczność,
Komunikatywność,
Znajomość pakietu MS Office,
Mile widziana znajomość zagadnień związanych z pośrednictwem pracy z Ukrainy do Polski Obowiązki: Stały kontakt z pracownikami tymczasowymi z Ukrainy,
Zarządzanie oraz rozwiązywanie bieżących problemów z pracownikami ,
Pomoc w adaptacji i zakwaterowaniu,
Wsparcie pracowników w miejscu pracy,
Tłumaczenie zasad pracy i instrukcji stanowiskowych,
Rekrutacja kandydatów z Ukrainy,
Prace administracyjno – biurowe:,
o Odbieranie telefonów,
o Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników, sprawdzanie ich poprawności oraz uzupełnianie braków,
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Starszy Specjalista w dziale Zakupów (język angielski/ niemiecki/ francuski/ hiszpański)

G-Force Recruitment jest firmą świadczącą usługi rekrutacyjne dla największych firm działających w Europie i na świecie. Realizujemy procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i managerskie na terenie Polski oraz zagranicą. Do grona naszych Klientów należą globalne firmy z sektorów: BPO/SSC, IT/Telco, Engineering oraz FMCG.
Aktualnie dla naszego Klienta w Łodzi poszukujemy Kandydatów na stanowiska:

Zakres obowiązków:

Odpowiedzialność za zarządzanie procesem zamówień/ zakupów dla Klienta
Współpraca ze światowymi liderami
Optymalizacja kosztów i procesów
Wybór dostawców
Negocjowanie warunków
Koordynacja oraz wsparcie pracy zespołu młodszych specjalistów
Raportowanie

Oczekiwania wobec kandydatów:

Min. 3 lata doświadczenia w obszarze zakupów/ zamówień/ dostaw
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego/ francuskiego/ hiszpańskiego
Umiejętności negocjacyjne
Umiejętność utrzymywania dobrych relacji z Klientami

Nasz Klient oferuje:

Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych oraz szkoleń zawodowych
Możliwość udziału w ciekawych projektach dla globalnych, rozpoznawalnych marek

Asystent/ka

Podsumowanie / Job summary:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie zespołów prawników w zakresie zapewnienia kompleksowej obsługi biurowej jak i realizowanie bieżących zadań związanych z potrzebami jednego z działów.

Kogo szukamy / Profile description:
Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w międzynarodowej korporacji, lub kancelarii
Wykształcenie wyższe, lub podczas studiów zaocznych
Zaawansowana znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym
Bardzo dobra znajomość programów pakietu Office
Doskonała organizacja pracy
Wysoka samodzielność w realizacji zadań
Bardzo wysoki poziom kultury osobistej
Otwartość i komunikatywność

Opis stanowiska / Job description:
Organizacja spotkań i podróży służbowych
Przygotowywanie i rozliczanie wydatków służbowych
Praca z dokumentami- edytowanie, formatowanie i przygotowywanie pism zgodnie z przyjętymi standardami
Wsparcie zespołu w bieżących sprawach administracyjno- biurowych, w tym zarządzanie kalendarzem Partnera oraz prawników
Zarządzanie korespondencją i dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji

Oferujemy / We offer:
Praca w prestiżowej, międzynarodowej firmie w centrum Warszawy
Atrakcyjne wynagrodzenie
Pakiet benefitów

Specjalista ds. Rekrutacji

WYMAGANIA
Oczekiwania: Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowych strukturach w wewnętrznym dziale rekrutacji- warunek konieczny
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową- warunek konieczny
Znajomość języka niemieckiego będzie atutem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne- umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji
Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Zaangażowanie, pozytywne nastawienie i energia

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z kapitałem niemieckim, która niedawno otworzyła swoje centrum biznesowe we Wrocławiu, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (finanse, administracja, IT)
Bliska współpraca z Managerami Liniowym pod kątem prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi ( direct search, headhunting, networking)
Opracowywanie planów rozwoju pracowników oraz narzędzi motywacyjnych
Aktywna praca nad rozwojem strategii HRowych
Uczestniczenie we wdrażaniu projektów HRowych
Aktywne uczestniczenie w kreowaniu i wdrażaniu strategii Employer Brandingowych
Prowadzenie analiz rynkowych, przygotowywanie raportów oraz prezentacji

KORZYŚCI
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów pozapłacowych
Szkolenia wewnętrzne
Możliwość aktywnego uczestniczenia w budowaniu nowych struktur SSC
Możliwość opracowywania oraz wdrażania strategii oraz rozwiązań HRowych
Pracę w międzynarodowym środowisku

Asystent/ka Dyrektora

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:

Wspieranie Dyrektora Departamentu Rachunkowości w codziennych obowiązkach (organizacja podróży służbowych, prowadzenie kalendarza spotkań, organizowanie spotkań, przygotowywanie materiałów, itp.)
Koordynowanie prawidłowego obiegu dokumentów oraz przepływu informacji
Wspieranie menedżerów w zakresie prowadzonych projektów, współpraca z innymi jednostkami Banku
Współpracę z dostawcami w zakresie organizacji pracy biura (dbałość o bieżące zamawianie materiałów biurowych) oraz ogólna dbałość o sprawne funkcjonowanie biura
Prowadzenie bieżącej korespondencji, przygotowywanie prezentacji (w języku polskim i angielskim

Od kandydatów oczekujemy:

Wykształcenia wyższego / w trakcie studiów
Pomysłowości, inicjatywy i zaangażowania
Doskonałej organizacji pracy, samodzielności i wysokich zdolności interpersonalnych
Umiejętności budowania dobrych relacji z ludźmi
Doświadczenia na podobnym stanowisku
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
Komunikatywności, umiejętność pracy w zespole

Praktykant/ka w Departamencie Usług Powierniczych w Zespole Rozliczeń Transakcji Custody

Podczas praktyk będziesz miał/a okazję:

wspierać zespół przy obsłudze transakcji klientowskich rozliczanych w polskich izbach rozliczeniowych oraz w aktualnie realizowanych zadaniach

Dodatkowo oczekujemy:

statusu studenta lub absolwenta do dwóch lat po ukoczeniu studiów (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość)

dobrej znajomości Pakietu MS Office

znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację (zarówno mailową jak i telefoniczną)

umiejętności współracy w grupie, otwartości i chęci uczenia się nowych rzeczy

dyspozycyjności w pełnym wymiarze godzin

Wiedza z zakresu funkcjonowania rynków kapitałowych będzie Twoim atutem.

W ramach praktyk oferujemy Ci

zdobycie doświadczenia pod okiem specjalistów w jednej z najlepszych instytucji finansowych w Polsce oraz poznania specyfiki funkcjonowania banku

poznanie zasad funkcjonowania polskich izb rozliczeniowych

możliwość poznania specyfiki współpracy z reprezentantami kontrahentów (custodianami) w związku z rozliczaniem transakcji zawartych na rynku OTC

możliwość odbycia płatnej praktyki na umowę o pracę

pakiet benefitów (opieka medyczna, karta MultiSport, zniżka na naukę języków obcych, etc)

Executive Assistant with French

Job description

Extensive calendar management on a daily basis
Responsibility for timely and accurate accomplishment of given tasks and projects management activities related to the direct VPs, Directors
Complex organization and monitoring of internal and Client meetings, tele & video calls, conferences, Senior Management trainings etc.; on request: join meetings/calls, take minutes, collate and distribute them and take required actions
Preparation of Power Point presentations & required financial reports upon request
Travel arrangements including travel documentation, logistics, accommodation and respective approvals; travel/expense/accommodation and other log updates when required
Claiming expenses for Superiors and credit card reconciliation; close collaboration with respective finance and expense teams across SBUs
Handle time report entry and approvals
Support in various Superiors projects: manage project related logistics including project numbers, resources, quotes, descriptions, summaries and status; upon request create or contribute to project/team/HR/Finance etc related reports and presentations
Procurement support: help/assist VPs/Directors with registration of purchases across all Business Units affecting their projects
Liaison with clients and close collaboration with staff across all units/departments on behalf of the Superiors and during their absence
Inbox management on request
General administration duties and ad-hoc requests
Provide EA back-up support to others when needed

Requirements

Fluent English communication skills (Oral, Written & Presentation)
Very good French (min B2)
Excellent communication skills needed to interact at various organizational Levels
Readiness to take own initiative
Great Customer Service Skills
Ability to learn quickly
Team player attitude
Advanced knowledge of MS Office package
Strong computer and Internet research skills

Specjalista ds. administracji z językiem hiszpańskim

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z zagranicznym kapitałem, będącej centrum biznesowym w centrum
Szczecina, poszukujemy obecnie osób które chciałby podjąć pracę na stanowisku:

Specjalista ds. administracji z językiem hiszpańskim
Miejsce pracy: Szczecin

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie
- podstawowa/ dobra znajomość języka hiszpańskiego
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy związanej z administracją dokumentami
- znajomość pakietu MS Office

Obowiązki:

- odpowiedzialność za poprawną administrację zamówień
- kontakt mailowy z klientami zagranicznymi
- praca z systemem komputerowym (logistycznym)

Nasz Klient oferuje:

- stabilną pracę w międzynarodowym środowisku
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość nauki, rozwoju i awansu w strukturach firmy
- przyjazną atmosferę, warunki pracy i bogaty pakiet socjalny

Osoby będące zainteresowane powyższą ofertą oraz spełniające jej kryteria prosimy o przesyłanie swojego CV w
języku polskim z dopiskiem Specjalista ds. administracji hiszpański na adres mailowy:

[Apply online]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r.
(Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w w celu przeprowadzenia
procesu rekrutacji

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

LSJ HR Group, licencja nr 4440
ul. Celna 1, 70-644 Szczecin
Phone: ……

RECEPCJONISTKA / RECEPCJONISTA – SEZONOWO

HOTEL BALTIC PALACE **** w Pobierowie zatrudni na Stanowisko:
RECEPCJONISTKA / RECEPCJONISTA – SEZONOWO: 3000.00 PLN – 3500.00 PLN brutto
Poszukujemy osoby pracowite z doświadczeniem lub bez doświadczenia, ale chętne do nauki.
Nie Musisz Mieć Doświadczenia wszystkiego cię nauczymy !!!
Obecnie oferujemy Pracę Sezonową, przyjazne warunki pracy w nowym, nowoczesnym obiekcie, atrakcyjne Warunki Finansowe z dodatkowym Systemem Premiowania, dobre zaplecze socjalne, możliwość zakwaterowania.
Posiadamy nowoczesną, klimatyzowaną Recepcję.
RECEPCJONISTKA / RECEPCJONISTA – SEZONOWO
Miejsce pracy: Pobierowo

ZADANIA:
Entuzjazm w Realizacji Zadań związanych z Obsługą Gości
Zaangażowanie, Pozytywne Nastawienie zgodne z filozofią: Yes I Can !!!
Komunikatywność, Otwartość na Bezpośredni Kontakt z Gościem
Prowadzenie Bieżących Spraw Recepcji
Dbałość o Wysoki Standard Obsługi

WYMAGANIA:
Umiejętność Obsługi Gości
Znajomość Pracy na Podobnym Stanowisku (może być również w Obsłudze Klienta)
Miła Aparycja oraz Umiejętności Nawiązywania Dobrych Relacji z Gośćmi
Wysoka Kultura Osobista
Znajomość Języka Obcego będzie Atutem
Samodzielność, Zaangażowanie, Dyskrecja
Chęci do Pracy, Uczciwość i Pozytywne Nastawienie
Umiejętność Pracy w Zespole

OFERUJEMY:
Stawka Sezonowa Brutto: 3000.00 PLN – 3500.00 PLN
Przyjazne i Komfortowe Warunki Pracy
Wszystkie Szkolenia Podnoszące Kwalifikacje i Przystosowujące do Pracy na Stanowisku
Dodatkowe Szkolenia Motywacyjne i Sprzedażowe
Stabilne Warunki Zatrudnienia
Niezbędne Narzędzia Pracy
System Zmianowy Elastyczny
Elastyczny Harmonogram Pracy – w miarę możliwości obu stron
Nagrody i Premie za Zaangażowanie i dobre Wyniki w Pracy
Jesteśmy Młodzi i Najfajniejsi ze Wszystkich ZAPRASZAMY

Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem: [Apply online] lub dostarczenie do Recepcji Hotelu przy ulicy Grunwaldzkiej 97 w Pobierowie. Kontakt Telefoniczny: …… , …… .
Gwarantujemy Przeszkolenia Stanowiskowe.
Zapraszamy do Kontaktu !!!
Poniżej przedstawiamy Galerię Zdjęć Naszych Zadowolonych Pracowników: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid= …… &id= ……

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami).”
Zastrzegamy sobie możliwość jedynie z wybranymi kandydatami.

Specjalista ds. wprowadzania danych z j. niemieckim

Dla naszego Klienta, dużej firmy z kapitałem zachodnim, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. wprowadzania danych z językiem niemieckim
Lokalizacja: Szczecin

OPIS STANOWISKA:
- zarządzanie i administrowanie procesami bankowymi
- otwieranie/ zamykanie kont
- przedłużanie umów w systemie
- dokonywanie odpowiednich operacji w przeznaczonych do tego systemach
- kontakt mailowy/telefoniczny z współpracownikami wewnątrz grupy

NASZ KLIENT OFERUJE:
- profesjonalne szkolenia przygotowujące do pracy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- konkurencyjny pakiet socjalny kartę sportową, kartę żywieniową, ubezpieczenie grupowe
- prywatną opiekę medyczną
- miejsce pracy w nowoczesnym, komfortowym budynku
- możliwość awansu i kariery dla najlepszych

WYMAGANIA:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
- Doświadczenie zawodowe mile widziane, lecz niewymagane
- Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów
- Wielozadaniowość, rzetelność w wykonywaniu obowiązków
- Kreatywność

Osoby będące zainteresowane powyższą ofertą oraz spełniające jej kryteria prosimy o przesyłanie swojego CV w
języku angielskim z dopiskiem Specjalista ds. wprowadzania danych z językiem niemieckim na adres mailowy:

[Apply online]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r.
(Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia
procesu rekrutacji

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

LSJ Group, licencja nr 4440
ul. Celna 1, 70-644 Szczecin
Phone: …… E-mail: [Apply online]
Więcej ofert pracy: http://www.lsj.pl

Pierwszym etapem rekrutacji, po przesłaniu przez kandydatów swoich aplikacji, jest przede wszystkim selekcja
cv. Rekruterzy w ogłoszeniach zastrzegają sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami, przez co zapewne
część z Państwa nigdy nie otrzymała odpowiedzi zwrotnej na przesłaną aplikację. Natomiast powinnością
rekruterów jest poinformowanie kandydatów, którzy już spotkali się z firmą docelową, jaka jest jej decyzja.