Młodszy Specjalista ds. kadr i płac z j. francuskim

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac z j. francuskim
Numer referencyjny: HRB/037/KMI

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz francuskiego (min. B2),
Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie na podobnym stanowisku,
Wysoka dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań i terminowość,
Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Umiejętność pracy wielozadaniowej,
Zainteresowanie obszarem kadr mile widziane.

Zadania:
Zarządzanie administracją kadrową pracowników,
Przygotowanie dokumentacji kadrowej, umów, zaświadczeń dla pracowników,
Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,
Zarządzanie benefitami,
Udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników, pomoc w bieżących problemach,
Współpraca z innymi działami zarówno w firmie, jak również po stronie Klienta,
Praca zgodna z obowiązującymi standardami, polityką i procedurami w odniesieniu do ochrony danych osobowych.

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia,
Umowę o pracę na czas nieokreślony,
Pracę w międzynarodowej organizacji w centrum miasta,
Szkolenia wewnętrzne oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy,
Pakiet socjalny (kartę Multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe),
W pełni wyposażoną kuchnię (kawa, herbata, kanapki oraz owoce).

Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej

Opis stanowiska:

tworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej skierowanej do farmaceutów
redagowanie materiałów komunikacyjnych na potrzeby procesu komunikacji wewnętrznej w aptekach
redagowanie wewnętrznego magazynu skierowanego do pracowników
współpraca z agencjami w zakresie przygotowania materiałów graficznych
przygotowywanie raportów i prezentacji

Wymagania:

wykształcenia wyższego
minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze marketingu, komunikacji lub pokrewnym
umiejętność pisania i redagowania tekstów
bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z komunikacją organizacji
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
samodzielność, proaktywność, otwartość na nowe rozwiązania

Oferujemy:

różnorodność ciekawych współpracowników, doświadczonych menadżerów

logikę i pozytywne emocje

ulubione miejsce pracy

atmosferę wsparcia i życzliwość

wysokie standardy etyczne

szkolenia odpowiadające potrzebom rozwojowym

dobrą organizację pracy

benefity (prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, treningi sportowe, akcje profilaktyczne)

zniżki oraz karty rabatowe na produkty Naszych Marek

Samodzielny księgowy / samodzielna księgowa ze znajomością j. niemieckiego

SILVERHAND KRAZ 7822 jesteśmy jedną z najbardziej renomowanych polskich agencji pośrednictwa pracy. W ramach usługi GOLDENMIND prowadzimy prestiżowe projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla.

Obecnie dla naszego Klienta, renomowanej międzynarodowej Firmy doradztwa finansowego z kapitałem niemieckim z siedzibą w Berlinie, licznymi oddziałami na terenie Niemiec, jak również w Szczecinie, Wrocławiu i Poznaniu, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY
KSIĘGOWY

ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA
NIEMIECKIEGO
Miejsce pracy:
Polska, Wrocław
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z przepisami rachunkowymi i podatkowymi
- prowadzenie uproszczonej księgowości zgodnie z przepisami rachunkowymi i podatkowymi
- sporządzanie bilansów, sprawozdań i raportów okresowych
- sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT, CIT)
- kontrola należności
- nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych, uzgadnianie sald księgowych
- koordynacja działań związanych z zamknięciem miesiąca

Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse)
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- minimum 3-letnie doświadczenie w księgowości/rachunkowości zdobyte w biurze podatkowym lub kancelarii podatkowej
- doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości duży i średnich podmiotów gospodarczych
- bardzo dobra praktyczna znajomość prawa podatkowego, ustawy o rachunkowości
- doświadczenie w zakresie kadr i płac dla średnich przedsiębiorstw
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
- samodzielność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę

Oferta:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjne warunki zatrudnienia, uzależnione od doświadczenia i kompetencji
- samodzielne stanowisko z szerokim zakresem
- pakiet socjalno-benefitowy
- możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w prestiżowej firmie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na podany adres mailowy:
[Apply online]
w temacie wpisując nazwę stanowiska oraz numer referencyjny:

IC/WR/2015

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.

Kontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod następującym numerem telefonu:
……

AKTUALNE OFERTY PRACY: silverhand.eu
Facebook: facebook.com/praca.silverhand
Zapraszamy również na: blog.silverhand.eu

SILVERHAND Dominik Matczak – bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).

Praktykant do działu marketingu

SILVERHAND KRAZ 7822 jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy (biura w Rumunii i na Słowacji).

W związku z silnym rozwojem firmy do naszego biura w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko:

Praktykant do działu marketingu
Miejsce pracy:
Poznań, biurowiec Ataner ul. Towarowa 41/1 (przy City Center)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

- redagowanie oraz dodawanie ogłoszeń o pracę
- pozycjonowanie strony internetowej firmy
- zarządzanie social media
- wyszukiwanie nowych form promocji
- dbanie o dobry wizerunek firmy w Internecie
- wsparcie w procesach rekrutacyjnych

Wymagania:
- motywacja
- bezkonfliktowość
- poczucie humoru
- kreatywność

Oferta:
- płatna praktyka z późniejszą możliwością zatrudnienia
- elastyczny czas pracy, dostosowany do rozkładu zajęć na uczelni oraz zajęć poza uczelnią
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
- możliwość samorozwoju i sprawdzenia swojej wiedzy i umiejętności przy konkretnych projektach
- bardzo dobra atmosfera współpracy
- mile widziani studenci ostatnich lat

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (mile widziane aktualne zdjęcie) na podany adres mailowy: [Apply online]
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższym numerem telefonu:
…… www.silverhand.eu
Facebook: facebook.com/praca.silverhand
SILVERHAND Dominik Matczak – bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).

Specjalista ds.kadr i płac SKP/VO

FLEXIDEA jest prężnie rozwijającą się agencją pracy tymczasowej i doradztwa personalnego. Działamy na rynku od 2006 roku. Posiadamy zgrany zespół profesjonalistów. Przeprowadzamy pełne procesy selekcyjne – nie delegujemy do pracy osób przypadkowych, lub deklarujących jedynie chęć podjęcia zatrudnienia. Działamy rzetelnie i terminowo w zgodzie z obowiązującymi regulacjami prawnymi. W codziennej współpracy kładziemy nacisk na partnerstwo i długofalowe relacje. Swoją rolę postrzegamy jako reprezentowanie naszych Klientów na lokalnych rynkach pracy i propagowanie najlepszych standardów zatrudnienia.
Współpracujemy z firmami, które wyznają takie same jak my wartości. Stawiamy na ludzi, bo to oni są sercem każdej firmy.

ZADANIA NA STANOWISKU:

Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników
Tworzenie raportów, analiz, opracowywanie prognoz oraz budżetu kosztów pracy, w tym budżetu wynagrodzeń
Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i prawa podatkowego

WYMAGANIA:

Bardzo dobra znajomość zastosowania przepisów prawa pracy,przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych
Kilkuletniego doświadczenia w obszarze kadrowo – płacowym ( naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych, statystycznych, etc. )
Znajomość pakietu MS Office i programu TETA Constellation
Wykształcenia wyższego i znajomości jezyka angielskiego w piśmie i mowie ( min. poziom A1 )
Komunikatywności, umiejętności pracy zespołowej jak również budowania długofalowych relacji biznesowych.

GWARANTUJEMY:

Bardzo dobre warunki finansowe ( wysoka podstawa + premia )
Umowa o pracę na pełen etat ( godz. pracy 7.00-15.00 )
Pracę w renomowanej firmie, która jest blisko ludzi i stawia na ich rozwój
Pracę w młodym, przyjaznym zespole nastawionym na współpracę

W cv prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dnia 29. 08. 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.
poz. 1182 z późn. zm.)
Dziękujemy za wszystkie złożone aplikacje, informując jednocześnie, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w przeprowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) – warunek konieczny
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1)
Wykształcenie wyższe
Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]
Aplikuj bezpośrednio:

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. „O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.

Specjalista ds. rekrutacji

GRUPACON Sp. z o.o. jako część międzynarodowej grupy kapitałowej, już od ponad 10 lat funkcjonuje w obszarze pracy tymczasowej zarówno w kraju jak i za granicą. Co roku obdarza nas zaufaniem ponad 2 000 pracowników i wiele Firm w całej Europie.
GRUPACON Sp. z o.o.
wpisana przez Marszałka Województwa Mazowieckiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 11.246

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa centrum

Obowiązki:

Całościowa realizacja projektów rekrutacyjnych

Dbałość o terminową realizację projektu
Bieżące monitorowanie potrzeb i ich realizacja dla klientów stałych
Dbanie o terminowe dostarczanie wszystkich rozliczeń pracowników tymczasowych
Przygotowanie specyfikacji do wystawienia faktury
Aktywna współpraca z innymi działami firmy
Uczestnictwo w Targach Pracy
Podpisywanie dokumentów z pracownikami tymczasowymi (umowy, kwestionariusze)

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia
lub pokrewne) lub w trakcie studiów
Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji ( również masowych)
Mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Pracę w przyjaznej atmosferze w międzynarodowej firmie
Biuro w samym centrum Warszawy
Konkurencyjne zarobki
Możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczenia

Dużą odpowiedzialność i możliwość prowadzenia samodzielnych projektów
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać na adres e-mail: [Apply online] z dopiskiem SDR.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

Praktykant/Praktykantka HR z językiem niemieckim

SILVERHAND
Agencja Zatrudnienia (certyfikat nr 7822) jest firmą świadczącą usługi HR przede wszystkim o charakterze transgranicznym.

W związku z silnym rozwojem firmy do naszego biura w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko:

PRAKTYKANT/PRAKTYKANTKA HR z językiem niemieckim
(rynek niemiecki, austriacki i szwajcarski)

Nr ref. 2015PRK-30S

Miejsce pracy: Poznań
Dojazd – pobliskie przystanki:
Poznań Główny, linie tramwajowe: 6, 10, 8, 12, 18
Uniwersytet Ekonomiczny, linie autobusowe: 71, 232, 238, 240, 242, 243, 249, 251, 252, 905
Most Dworcowy, linie tramwajwe: 5, 6, 8, 10, 11, 12, 14, 18,
Most Dworcowy, linie autobusowe: 238, 240, 242, 249, 251, 252
Zakres obowiązków:
Tłumaczenie dokumentacji (m.in. zgłoszeń klientów, dokumentów, skryptów) z j. polskiego na j. niemiecki i odwrotnie.

Czynne wyszukiwanie klientów biznesowych na rynku polskim oraz na rynkach zagranicznych

Marketing Internetowy (redagowanie oraz dodawanie ogłoszeń o pracę, pozycjonowanie strony internetowej firmy, zarządzanie social media, wyszukiwanie nowych form promocji, dbanie o dobry wizerunek firmy w Internecie

Weryfikacja napływających aplikacji oraz administrowanie elektroniczną bazą danych

Prowadzenie licznych rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami do pracy za granicą (m.in. weryfikacja poziomu znajomości j. niemieckiego) zarówno telefonicznie, jak i bezpośrednio w biurze firmy

Wymagania:
Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego

Bezkonfliktowość, proaktywność i motywacja

Chęć dynamicznego rozwoju oraz szybkiego pogłębiania wiedzy z zakresu usług HR

Oferujemy:
Praktykę płatną z realną możliwością zatrudnienia

Elastyczny czas pracy, dostosowany do rozkładu zajęć na uczelni oraz zajęć poza uczelnią

Możliwość rozwoju zawodowego

Bardzo dobrą atmosferę współpracy
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej co najmniej CV na e-mail: [Apply online]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.

PRACOWNIK BIUROWY – PRAKTYKANTKA ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO

LIMNUSWORK jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 11690.
Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Austrii i Szwajcarii w różnych zawodach.

Dla wsparcia procesu rekrutacyjnego poszukujemy: pracownika biurowego praktykantki ze znajomością języka niemieckiego.

Obowiązki:
- Obsługa programu rekrutacyjnego,
- Sprawdzanie znajomości języka niemieckiego kandydatów do pracy,
- Przygotowywanie profili kandydatów w języku niemieckim,
- Zarządzanie oraz aktualizowanie baz danych,
- Umawianie spotkań z kandydatami,
- Wykonywanie zleconych prac biurowych.

Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
- Doświadczenie w pracach biurowych,
- Znajomość pakietu Open Office,
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku,
- Wykształcenie min. średnie,
- Odpowiedzialność i wysoka kultura osobista,
- Doświadczenie w branży rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem,
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
- Entuzjazm, sumienność, systematyczność w wykonywaniu powieżonych zadań,

Oferujemy:
- Pracę w młodym zespole,
- Możliwość zdobycia doświadczania w agencji rekrutacyjnej,
- Możliwości rozwoju,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Atrakcyjne warunki pracy wynagrodzenie + system premiowy,
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny …… lub przesyłanie aplikacji drogą elektroniczną na maila [Apply online].
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem angielskim

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w przeprowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) – warunek konieczny
2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (preferowane w biurze rachunkowym)
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. „O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.