Młodszy Specjalista ds. kadr i płac z j. francuskim

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac z j. francuskim
Numer referencyjny: HRB/037/KMI

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz francuskiego (min. B2),
Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie na podobnym stanowisku,
Wysoka dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań i terminowość,
Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Umiejętność pracy wielozadaniowej,
Zainteresowanie obszarem kadr mile widziane.

Zadania:
Zarządzanie administracją kadrową pracowników,
Przygotowanie dokumentacji kadrowej, umów, zaświadczeń dla pracowników,
Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,
Zarządzanie benefitami,
Udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników, pomoc w bieżących problemach,
Współpraca z innymi działami zarówno w firmie, jak również po stronie Klienta,
Praca zgodna z obowiązującymi standardami, polityką i procedurami w odniesieniu do ochrony danych osobowych.

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia,
Umowę o pracę na czas nieokreślony,
Pracę w międzynarodowej organizacji w centrum miasta,
Szkolenia wewnętrzne oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy,
Pakiet socjalny (kartę Multisport, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe),
W pełni wyposażoną kuchnię (kawa, herbata, kanapki oraz owoce).

Specjalista ds.kadr i płac SKP/VO

FLEXIDEA jest prężnie rozwijającą się agencją pracy tymczasowej i doradztwa personalnego. Działamy na rynku od 2006 roku. Posiadamy zgrany zespół profesjonalistów. Przeprowadzamy pełne procesy selekcyjne – nie delegujemy do pracy osób przypadkowych, lub deklarujących jedynie chęć podjęcia zatrudnienia. Działamy rzetelnie i terminowo w zgodzie z obowiązującymi regulacjami prawnymi. W codziennej współpracy kładziemy nacisk na partnerstwo i długofalowe relacje. Swoją rolę postrzegamy jako reprezentowanie naszych Klientów na lokalnych rynkach pracy i propagowanie najlepszych standardów zatrudnienia.
Współpracujemy z firmami, które wyznają takie same jak my wartości. Stawiamy na ludzi, bo to oni są sercem każdej firmy.

ZADANIA NA STANOWISKU:

Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników
Tworzenie raportów, analiz, opracowywanie prognoz oraz budżetu kosztów pracy, w tym budżetu wynagrodzeń
Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i prawa podatkowego

WYMAGANIA:

Bardzo dobra znajomość zastosowania przepisów prawa pracy,przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych
Kilkuletniego doświadczenia w obszarze kadrowo – płacowym ( naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych, statystycznych, etc. )
Znajomość pakietu MS Office i programu TETA Constellation
Wykształcenia wyższego i znajomości jezyka angielskiego w piśmie i mowie ( min. poziom A1 )
Komunikatywności, umiejętności pracy zespołowej jak również budowania długofalowych relacji biznesowych.

GWARANTUJEMY:

Bardzo dobre warunki finansowe ( wysoka podstawa + premia )
Umowa o pracę na pełen etat ( godz. pracy 7.00-15.00 )
Pracę w renomowanej firmie, która jest blisko ludzi i stawia na ich rozwój
Pracę w młodym, przyjaznym zespole nastawionym na współpracę

W cv prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dnia 29. 08. 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.
poz. 1182 z późn. zm.)
Dziękujemy za wszystkie złożone aplikacje, informując jednocześnie, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Specjalista ds. Kadr i Płac

GRUPACON Sp. z o.o. jako część międzynarodowej grupy kapitałowej, już od ponad 10 lat funkcjonuje w obszarze pracy tymczasowej zarówno w kraju jak i za granicą. Co roku obdarza nas zaufaniem ponad 2 000 pracowników i wiele Firm w całej Europie.
GRUPACON Sp. z o.o.
wpisana przez Marszałka Województwa Mazowieckiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 11.246
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisku:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Opole

Do Twoich obowiązków będzie należało:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów o pracę tymczasowa, umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
Prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych (urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.),
Naliczanie wynagrodzeń,
Realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON,
Współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe,
Min 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym,
Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
Umiejętność dobrej organizacji pracy,
Rzetelność, terminowość,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Otwarcie na częste delegacje za granicę

Oferujemy:

Praca w międzynarodowej firmie,
Stabilne warunki zatrudnienia,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Realną możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania posiadanej wiedzy

Prosimy o podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w przeprowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) – warunek konieczny
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1)
Wykształcenie wyższe
Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]
Aplikuj bezpośrednio:

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. „O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w przeprowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) – warunek konieczny
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1)
Wykształcenie wyższe
Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]
Aplikuj bezpośrednio:

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. „O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem angielskim

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w przeprowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2) – warunek konieczny
2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (preferowane w biurze rachunkowym)
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. „O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem angielskim

Inter-Permit Group Sp. z o.o. to firma przeprowadzająca specjalistyczne projekty rekrutacyjne.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 8626.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków obejmuje działania w zakresie obsługi klientów pracodawcy, m.in.:

Przygotowanie list płac
Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS
Przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2) – warunek konieczny
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom min. B1) będzie dodatowym atutem
Wykształcenie wyższe
Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
Dokładność i staranność
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

Odpowiednie wynagrodzenie
Mozliwość rozwoju

Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu!
Pracju z nami od zaraz!

Zgłoszenia proszę wysyłać na adres: [Apply online]

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celach rekrutacyjnych, zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997r. „O ochronie danych osobowych”, Dz.U. nr 133, poz. 833.