Specjalista ds. Rekrutacji

WYMAGANIA
Oczekiwania: Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowych strukturach w wewnętrznym dziale rekrutacji- warunek konieczny
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową- warunek konieczny
Znajomość języka niemieckiego będzie atutem
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne- umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji
Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Zaangażowanie, pozytywne nastawienie i energia

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z kapitałem niemieckim, która niedawno otworzyła swoje centrum biznesowe we Wrocławiu, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla (finanse, administracja, IT)
Bliska współpraca z Managerami Liniowym pod kątem prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi ( direct search, headhunting, networking)
Opracowywanie planów rozwoju pracowników oraz narzędzi motywacyjnych
Aktywna praca nad rozwojem strategii HRowych
Uczestniczenie we wdrażaniu projektów HRowych
Aktywne uczestniczenie w kreowaniu i wdrażaniu strategii Employer Brandingowych
Prowadzenie analiz rynkowych, przygotowywanie raportów oraz prezentacji

KORZYŚCI
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów pozapłacowych
Szkolenia wewnętrzne
Możliwość aktywnego uczestniczenia w budowaniu nowych struktur SSC
Możliwość opracowywania oraz wdrażania strategii oraz rozwiązań HRowych
Pracę w międzynarodowym środowisku

Młodszy specjalista ds. rekrutacji z orzeczeniem o niepełnosprawności

BPO NETWORK Sp. z.o.o.
Nie tylko poszukujemy na rzecz Pracodawcy kandydatów do pracy, przede wszystkim dbamy o pełne zadowolenie obu stron procesu rekrutacji.
Stawiamy sobie za cel to, aby potencjalny pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z oferowanej pracy natomiast Pracodawca pozyskał najlepszego pracownika.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. rekrutacji z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: Powiat Kielecki
Nr referencyjny: MSPEREK/2017/08/13
Obowiązki:
Realizacja procesów rekrutacyjnych,
Aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy,
Prowadzenie dokumentacji,
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami oraz pracownikami,
Publikacja ogłoszeń, budowanie bazy danych CV oraz obieg dokumentami,
Inne prace zlecone przez pracodawcę,
Przy pracy na pełen etat, praca od 8.30 d0 15.30,
Przy pracy na pół etatu, praca od 8.30 do 12.30

Wymagania:
Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym,
Wykształcenie minimum średnie,
Dobra obsługa komputera,
Znajomość pakietu MS OFFICE,
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
Miejsce zamieszkania- Powiat Kielecki,
Samodzielność w działaniu,
Chęć rozwoju,
Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
Pracę na samodzielnym stanowisku,
Możliwość rozwoju,
Narzędzia potrzebne do pracy (komputer, telefon),
Możliwość premii w okresie zasadniczym (po 2tyg. próbnych),
Możliwość przejścia na pracę częściowo zdalną.

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NACISKAJĄC PRZYCISK APLIKUJ TERAZ

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″

Konsultant ds. rekrutacji

IFlexS Sp. z o.o. jest międzynarodową Agencją Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, znaną wcześniej pod nazwą Work Support Polska Sp. z o.o., wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 273. Specjalizujemy się zarówno w pośrednictwie pracy na terenie RP jak i delegowaniem pracowników do krajów UE.

Obecnie dla naszej firmy poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

Konsultant ds. Rekrutacji i Selekcji Personelu
Miejsce pracy: Opole

Do Twoich codziennych obowiązków należeć będzie:

selekcja i weryfikacja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych wykorzystywanie różnych narzędzi rekrutacyjnych współpraca z naszymi Kandydatami

Jeśli:
znasz angielski dobrze w mowie i piśmie wykazujesz wysokie zdolności komunikacyjne jesteś ambitny i zorientowany na wspólne cele jesteś zorganizowany i nie boisz się słowa deadline przy tym możesz pochwalić się wysoką kulturą osobistą, kreatywnością i sumiennością chciałbyś nabrać ważnego dziś doświadczenia zawodowego

Aplikuj do pracy w naszym zespole jako Konsultant ds. rekrutacji, a my zapewnimy Ci:

atrakcyjne wynagrodzenie możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia pracę w międzynarodowej firmie i fajną atmosferę pracy dużą samodzielność działania

Aplikacje przesyłajcie mailowo na adres: [Apply online] w tytule wpisując „Konsultant ds. rekrutacji”.

Czekamy właśnie na Ciebie!!!

Specjalista ds. rekrutacji

GRUPACON Sp. z o.o. jako część międzynarodowej grupy kapitałowej, już od ponad 10 lat funkcjonuje w obszarze pracy tymczasowej zarówno w kraju jak i za granicą. Co roku obdarza nas zaufaniem ponad 2 000 pracowników i wiele Firm w całej Europie.
GRUPACON Sp. z o.o.
wpisana przez Marszałka Województwa Mazowieckiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 11.246

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa centrum

Obowiązki:

Całościowa realizacja projektów rekrutacyjnych

Dbałość o terminową realizację projektu
Bieżące monitorowanie potrzeb i ich realizacja dla klientów stałych
Dbanie o terminowe dostarczanie wszystkich rozliczeń pracowników tymczasowych
Przygotowanie specyfikacji do wystawienia faktury
Aktywna współpraca z innymi działami firmy
Uczestnictwo w Targach Pracy
Podpisywanie dokumentów z pracownikami tymczasowymi (umowy, kwestionariusze)

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia
lub pokrewne) lub w trakcie studiów
Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji ( również masowych)
Mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Pracę w przyjaznej atmosferze w międzynarodowej firmie
Biuro w samym centrum Warszawy
Konkurencyjne zarobki
Możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczenia

Dużą odpowiedzialność i możliwość prowadzenia samodzielnych projektów
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać na adres e-mail: [Apply online] z dopiskiem SDR.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

Płatne praktyki w dziale rekrutacji zagranicznych

Headhunters jest Agencją Pracy (nr. kraz 7132) o szerokim wachlarzu świadczonych usług, zarówno z zakresu zarządzania personelem, pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz leasingu pracowniczego na rynku europejskim.

Stanowisko:
Płatne Praktyki w dziale rekrutacji zagranicznych (j. angielski)

Miejsce pracy: Agencja Pracy w Szczecinie

Okres praktyk: min. 2 – 3 miesiące z możliwością zatrudnienia

Zakres obowiązków:
– wsparcie konsultantów w realizacji projektów
– kontakt z kandydatami
– sprawdzanie znajomości języka obcego
– realizację zadań biurowych i administracyjnych

- Co najmniej dobrej znajomość języka angielskiego
– znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem
– komunikatywność i otwartość
- podstawowa znajomość obsługi komputera

- płatne praktyki z możliwością zatrudnienia po zakończeniu praktyk
– możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia dodatkowych doświadczeń oraz umiejętności
– udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych
– możliwość wykorzystywania języka obcego w codziennej pracy
– miłą atmosferę oraz pracę w młodym zespole

Zainteresowane osoby prosimy przesłać swoje CV oraz krótkiego uzasadnienia maksymalnie na 5 zdań, dlaczego właśnie Ciebie powinniśmy przyjąć na praktyki. Niezbędne dokumenty prosimy przesłać na adres: [Apply online] wpisując w tytule wiadomości ,,Praktyki j. angielski

Specjalista ds. rekrutacji

GRUPACON Sp. z o.o. jako część międzynarodowej grupy kapitałowej, już od ponad 10 lat funkcjonuje w obszarze pracy tymczasowej zarówno w kraju jak i za granicą. Co roku obdarza nas zaufaniem ponad 2 000 pracowników i wiele Firm w całej Europie.
GRUPACON Sp. z o.o.
wpisana przez Marszałka Województwa Mazowieckiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 11.246

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa centrum

Obowiązki:

Całościowa realizacja projektów rekrutacyjnych

Dbałość o terminową realizację projektu
Bieżące monitorowanie potrzeb i ich realizacja dla klientów stałych
Dbanie o terminowe dostarczanie wszystkich rozliczeń pracowników tymczasowych
Przygotowanie specyfikacji do wystawienia faktury
Aktywna współpraca z innymi działami firmy
Uczestnictwo w Targach Pracy
Podpisywanie dokumentów z pracownikami tymczasowymi (umowy, kwestionariusze)

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia
lub pokrewne) lub w trakcie studiów
Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji ( również masowych)
Mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Pracę w przyjaznej atmosferze w międzynarodowej firmie
Biuro w samym centrum Warszawy
Konkurencyjne zarobki
Możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczenia

Dużą odpowiedzialność i możliwość prowadzenia samodzielnych projektów
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać na adres e-mail: [Apply online] z dopiskiem SDR.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

Asystetnt/ka Specjalisty ds. rekrutacji

E&A spółka z o.o. wchodzi w skład grupy kapitałowej t-groep skupiającej holenderskie i belgijskie agencje zatrudnienia. W Polsce działamy od 2000 roku, jesteśmy zarejestrowani w Krajowym Rejestrze Zatrudnienia pod nr 385.

Do naszego oddziału Agencji Zatrudnienia w Raciborzu poszukujemy osoby na stanowisko asystenta/asystentki specjalisty ds. rekrutacji
w niepełnym wymiarze godzin.

Jeśli interesuje Cię możliwość zdobycia praktycznych umiejętności z zakresu rekrutacji personelu, jesteś osobą dokładną i sumienną, znasz dobrze język angielski lub niemiecki oraz pakiet MS Office to właśnie Ciebie szukamy.

Do obowiązków asystenta/tki specjalisty ds. rekrutacji należy:
aktualizacja danych; skanowanie dokumentów; przeprowadzanie testów językowych; dokonywanie oceny kwalifikacji kandydatów; podpisywanie umów z kandydatem kierowanym do pracy za granicą.

Oferujemy:
pracę w renomowanej Agencji Zatrudnienia, pracę w młodym zespole, ciekawą, pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku, możliwość zgłębiania zagdanień z zakresu pośrednictwa pracy za granicą, nabycie praktycznych umiejętności z zakresu obsługi klienta.

Elastyczny wymiar czasu pracy.
Prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem + list motywacyjny na adres [Apply online]
Oferta pracy jest skierowana dla studentek/studentów.

Specjalista ds Rekrutacji IT

Polski HR – Doradztwo Personalne Sp. z o.o. to profesjonalna agencja doradztwa personalnego, wyspecjalizowana w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i wysokiego szczebla. Współpracujemy z renomowanymi pracodawcami z Polski i zza granicy. Należymy do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A.
Polski HR Doradztwo Personalne Sp. z o. o jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9301.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds Rekrutacji w branży IT, do pracy w naszym biurze w Warszawie.

Opis stanowiska:

Aktywne wyszukiwanie kandydatów z branży IT dla dużej, renomowanej firmy
Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Weryfikacja kandydatów pod kątem kompetencji twardych i miękkich
Przygotowywanie rekomendacji dla klienta
Raportowanie do przełożonych
Dbanie o dobry wizerunek firmy

Wymagania:

Wykształcenie wyższe z obszaru HR lub pokrewne
Minimum roczne doświadczenie w rekrutowaniu specjalistów z branży IT
Znajomość branży IT, podstawowa wiedza z zakresu IT oraz umiejętność tworzenia profili stanowiskowych w IT
Komunikatywność, elastyczność i otwartość
Nastawienie na realizacje celów, motywacja oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę
Umiejętnośc pracy pod presją czasu
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy (podstawa plus premia)
Możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności
Realizacje dużych projektów rekrutacyjnych
Pracę w miłej atmosferze